Gangguan Seksual Di Tempat Kerja

Gangguan seksual juga boleh berbentuk ugutan misalannya pernyataan yang mengenakan syarat berbentuk seksual atas keadaan di tempat kerja samada penentuan gaji kenaikan pangkat dan sebagainya.

Gangguan seksual di tempat kerja. Kelompok ini biasanya mengalami permasalahan hidup keluarga dan perhubungan yang kurang stabil. Gangguan seksual di tempat kerja. Gangguan seksual di tempat kerja terbahagi kepada beberapa bentuk menurut kod amalan. Gangguan seksual adalah merupakan suatu tragedi atau pengalaman hitam bagi seorang wanita.

Gangguan seksual di tempat kerja stone 1998 di sepanyol 85 daripada pekerja wanita dilaporkan menerima kata kata atau jenaka berunsur seksual terhadap mereka manakala 70 pula inelaporkan disentuh secara tidak diingini oleh ketua atau rakan sekerja noe et al 1994 di jepun tinjauan mendapati 85 pekerja wanita mengalami seku ham. Gangguan seksual juga boleh berbentuk ugutan misalannya pernyataan yang mengenakan syarat berbentuk seksual atas keadaan di tempat kerja samada penentuan gaji kenaikan pangkat dan sebagainya. Siasatan perlu sentiasa dikendalikan secara profesional dan tiada aduan yang akan diketepikan. Gangguan seksual terhadap wanita di tempat kerja bukanlah satu fenomena yang baru.

Apabila wujud kes kes gangguan seksual di tempat kerja syarikat harus mengendalikan dakwaan gangguan seksual dengan bijaksana dan terhormat tetapi tetap mengekalkan ketegasan dan keseriusan menangani masalah ini. Menurut fitzgerald 1993 seorang dari setiap dua orang pekerja wanita akan menjadi mangsa gangguan seksual. Gangguan seksual di tempat kerja. Gangguan seksual tempat kerja.

Kebiasaannya perlakuan ini dilakukan oleh individu yang lebih berkuasa dan mengalami ketidaksejahteraan psikologi. Gangguan seksual adalah salah satu perlakuan tidak bermoral yang dilakukan oleh seseorang terhadap seseorang yang lain. Melalui garis panduan ini ia diharap dapat mendidik dan memberi kefahaman kepada pegawai serta ketua jabatan dalam usaha memelihara perhubungan di tempat kerja agar menjadi lebih harmoni saling hormat menghormati dan meningkatkan nilai budi bahasa serta integriti pegawai. Ini adalah salah satu kes pembulian yang ramai yang terlepas pandang antara arahan yang patut diikut atau tidak.

Penyataan sarjana ini menggambarkan bahawa gangguan seksual merupakan masalah sosial yang semakin meruncing pada hari ini. Gangguan seksual di tempat kerja adalah satu perbuatan tidak bermoral yang kebanyakkannya dilakukan oleh mereka yang mempunyai kuasa atau pangkat yang lebih tinggi kepada seseorang di bawah jagaannya.